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SUMMARY:Spécialisation en médiation organisationnelle\, dans le cadre des relations de travail en entreprise et en partenariat avec l’IMEF
DESCRIPTION:Intervenants et Titulaire\nOlivier MORENO\, Jean-François BERTHOLET\, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL\,\nEric BATTISTONI\, Caroline CLOSON\, Thierry BERIAULT \nAgenda\n3 vendredis et 2 samedis de 9h30 à 18h \n\n\n\nMODULES\nDATES\n\n\nModule 1 : Introduction sur la médiation organisationnelle\, évolution des entreprises et processus de conciliation et médiation dans les relations du travail\n11 février 2022\n\n\nModule 2 : Théorie et pratique du droit du travail et les risques psycho-sociaux. La médiation et les processus collectifs – négociation participative\n18 février 2022\n\n\nModule 3 : Outils managériaux pour prévenir les risques psycho-sociaux\, dimensions émotionnelle\, relationnelle. Les processus collectifs et négociation participative (suite)\n19 février 2022\n\n\nModule 4 : Processus individuels de médiation :\nDes spécificités en matière interculturelle et internationale et de la médiation en visioconférence\nJustice organisationnelle : trois leviers au sein d’un collectif humain\n11 mars 2022\n\n\nModule 5 : Récapitulation sous forme d’un cas pratique complexe et clôture\n12 mars 2022\n\n\n\nEn savoir plus\nEmail : info@oma-mediation.com \nTel : +32 (0) 2 502 54 40 \nPlaquette\nTélécharger la plaquette \nView Fullscreen\n  \n 
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SUMMARY:Formation qualifiante en médiation - 2022
DESCRIPTION:Le Centre International de Formation et de Médiation OMA\, centre de formation agréé par la Commission fédérale de médiation\, organise une formation qualifiante en médiation à partir du 27 janvier 2022 sur 14 mois. \nElle se composera d’un tronc commun et d’une spécialisation au choix parmi les trois suivantes: en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail (intra entreprise)\, en médiation familiale\, en médiation inter entreprise. La première sera co organisée avec une institution belge. \nSynthèse des enseignements\n-Tronc commun: 105 heures de connaissances générales sur la médiation réparties en 8 modules. \nHors vacances scolaires\, les jeudis  : de 9h30 à 17h soit 10 jeudis\, 3 mercredis en soirée\, un week-end résidentiel en mars (vendredi et samedi)\, 4 jours d’affilé du jeudi au dimanche en novembre 2022. \n-Spécialisation en médiation organisationnelle\, dans le cadre des relations de travail en partenariat avec l’IMEF : 35 heures réparties en 5 modules. \nDeux vendredis et samedis : de 9h30 à 18h\, et une avant-soirée un samedi : de 18h à 20h. \n-Spécialisation en médiation familiale : 60 heures réparties en 5 modules. \nHuit jeudis : de 9h30 à 18h et un jeudi en avant soirée : de 17h à 21h15. \n-Spécialisation en médiation relative au droit de l’entreprise: 35 heures réparties en 5 modules. \nQuatre mardis : de 9h30 à 18h et un mardi en avant-soirée : de 17h à 20h15. \nTous les modules se composent d’1/3 d’apports théoriques et de 2/3 d’exercices pratiques. \nIntervenants (Tronc commun et spécialisations)\n\nBATTISTONI Éric : Magistrat retraité – Médiateur agréé par la CFM – Enseignant à l’Université d’Artois à Douai – FRANCE\nBENSIMON Stephen: Directeur et directeur pédagogique de l’Ifomene ICP  Paris\, Médiateur\nBERIAULT Thierry: médiateur Montréal\, Vice-Président de l’IMAQ et de l’IMEF\nBERTHOLET Jean-François : Consultant en gestion des ressources humaines – Chargé de cours à HEC Montréal – CANADA\nCLOSON Caroline: Professeure à l’Université libre de Bruxelles au Centre de psychologie du travail et de la consommation\, spécialisation en matière de risques sociaux au travail\nCOURBE Daniel : Médiateur agréé CFM – Consultant RH – Maître de conférences à l’ULg\nDE LATHOUWER Jean: criminologue\, médiateur interculturel\, administrateur OMA et thérapeute systémicien\, formateur\nDE RYCK Dimitri: avocat au Barreau de Bruxelles spécialisé en matière de fiscalité patrimoniale\nFAVA Annabel: médiatrice interculturelle agréée CFM\, administratrice OMA et juriste\nFOURNIER-MEISSIREL Evelyne: médiatrice interculturelle et internationale agréée CFM\, en matière familiale\, civile\, commerciale et sociale\, administratrice OMA\, formatrice et psychothérapeute systémicienne\, avocate honoraire et ancien membre du Conseil de l’Ordre.\nHANAK Catherine: Psychiatre et Chef de Clinique au CHU Brugmann\nHAYEZ Cécile: Magistrate au Tribunal de la Famille de Bruxelles\nJACOBS Bénédicte: Avocate au Barreau de Bruxelles et médiatrice agréée CFM\nKILESTE Patrick: praticien en Communication NonViolente selon Marshall B Rosenberg\, formateur et médiateur agréé CFM\, avocat\nLAGNEAUX Thierry: médiateur agréé CFM en matière civile et commerciale\, membre OMA\, avocat honoraire\, formateur\nMORENO Olivier : Juge au Tribunal du travail francophone de Bruxelles\, médiateur agréé CFM\, président MC Sociale\, assistant en droit des MARC à l’U.L.B.\nSCHNEEBALG Avi: Juge d’instance\, ancien avocat et médiateur\, Président du GEMME Belgium\nVAN HEMELRIJK Jean : psychologue et psychothérapeute familial d’intervention systémique\n\nDroits d’inscriptions\n\nTronc commun pour 105 h \nEntreprise\, Institution : 3.525 € \nA titre individuel : 2.350 € \nStagiaire et demandeur d ‘emploi: 1.500 € \nSpécialisation inter-entreprise pour 35 h \nEntreprise\, Institution : 1.440 € \nA titre individuel : 960 € \nStagiaire et demandeur d’emploi : 550 € \nSpécialisation intra – entreprise (relations de travail) pour 35 h \nEntreprise\, Institution : 1.440 € \nA titre individuel : 960 € \nStagiaire et demandeur d’emploi : 550 € \nSpécialisation familiale pour 60 h \nEntreprise\, Institution : 2.325 € \nA titre individuel : 1.550 € \nStagiaire et demandeur d’emploi : 900 € \nEn fonction de la situation sanitaire liée au covid 19 ou tout autre raison\, certaines formations seront susceptibles d’être dispensées par visio-conférence. \nSe pré-inscrire en ligne via le bouton « Je me préinscris » ci-dessus. \nDans l’hypothèse où votre candidature serait retenue\, vous serez invité(e) à retourner le bulletin d’inscription et procéder au versement d’un acompte de 700€ pour valider votre inscription sur le compte d’OMA – BE20 3631 3535 5456. \nAgenda\n\n\n\nMODULES\nDATES\n\n\nModule 1 : Sensibilisation\n17 février 2022 et une autre date à définir\n\n\nModule 2 : Le conflit\n18 et 19 mars 2022\n\n\nModule 3 : Le cadre légal et international de la médiation\n21 avril 2022\n\n\nModule 4 : Sociologie de la médiation\n9 juin 2022\n\n\nModule 5 : Communication\, Négociation\, Principes et CNV\n5 mai\, 19 mai en journée\, 14 septembre en avant- soirée et 15 septembre 2022 en journée\n\n\nModule 6 : Aspects psychologiques de la médiation\n22 septembre et 6 octobre 2022\n\n\nModule 7 : Déontologie et Éthique de la médiation\n19 octobre en avant-soirée\, 20 octobre en journée et 9 novembre 2022 en avant soirée\n\n\nModule 8 : Processus de médiation\, négociation et pratiques/examen\n10\, 11\, 12 et 13 novembre 2022\n\n\n\nPlaquette\nTélécharger la plaquette \nView Fullscreen\n  \n 
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SUMMARY:Les cultures collectivistes et/ou individualistes en médiation. De l’universalité des émotions à la singularité des besoins
DESCRIPTION:Formation agréée par la Commission Fédérale de Médiation\, en présentiel\, 2 jours –  12h – en français\n\nFormateurs : Jean DE LATHOUWER\, Annabel FAVA en présentiel\net Diénaba DABO en visio conférence (Sénégal) \n\nContenus théoriques   \n\nEmotion et besoin : leur lien intrinsèque ; état émotionnel et intelligence émotionnelle ; effets intra personnels et interpersonnels des émotions ; les besoins et leur expression\nInter-culturalité et multi-culturalité: Universalisme des ressentis et singularité des manifestations émotionnelles ; besoins individuels et de la collectivité\,\nSpécificités des effets des émotions et de la satisfaction des besoins : en négociation distributive et en médiation transformative.\n\nExercices pratiques:  \nPratiques approfondies à travers des mises en situation et jeux de rôle pour partir du vécu des participants et les intégrer à la formation. Utilisations de cartes (émotions-besoins) et d’objets (figurines\, mannequins\, cailloux coquillages\,..) afin de réserver les espaces de la médiation à la communication non-verbale. \n\n 
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SUMMARY:Philosophie de la médiation et éthique du médiateur
DESCRIPTION:Thème\nOù le médiateur puise-t-il ses valeurs et concepts majeurs ? Philosophie de la médiation et éthique du médiateur. Théories mises au service de notre pratique. \nD’Aristote\, Platon et Héraclite à Nietzsche et Heidegger\, d’Afrique en Chine…  \nL’intérêt d’Oma à proposer cette formation\nCe séminaire\, enrichi d’apports philosophiques et d’expérience\, nous permet de réfléchir à notre pratique et de trouver quelques réponses aux questions suivantes : \nQu’est ce qui est juste et équitable en médiation ou lors d’une négociation? Qu’est ce qu’une règle fixée ? Qu’attendent les personnes de vous en qualité de médiateur? Comment veiller en qualité de médiateur ou négociateur à ce que la médiation ou la négociation ne se coupe pas des valeurs qui la fondent ? Quelles valeurs ? Comment agir de manière congruente et bienveillante? \nProgramme et Méthode de travail \nExposé théorique sur la philosophie en lien avec la médiation et les modes appropriés de règlements des conflits le mercredi en avant soirée et\, mise en pratique\, le jeudi. \nLe mercredi 20 octobre 2021 de 17h00 à 20h00 et le jeudi 21 octobre 2021 de 09h30 à 17h00\, avec trois pauses-café de 15 minutes et une pause d’une heure\, pour le lunch. \nModalités\nNombre de participants : maximum 20\nParticipants pressentis : médiateurs agréés ou en formation de toutes les catégories\, avocats négociateurs ou collaboratifs\, intervenants sociaux\, psychologues\, ayant une expérience clinique de gestion de conflits privés ou professionnels. \nAnimation\nStephen Bensimon\, philosophe\, normalien\, médiateur AME\, directeur de l’Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE) à Paris\, directeur pédagogique du diplôme universitaire de médiateur\, auteur de « Art et techniques de la Médiation »(LexisNexis Pratique professionnelle) et de « Art et techniques de la plaidoirie » (LexisNexis Pratique professionnelle). \nEt la participationd’Annabel Fava et/ou Thierry Lagneaux\, médiateur (rice) agréé (e) et formateur (rice) en médiation. \nLieu\nOMA La grande porte » Rue Notre-Seigneur\, 9 à 1000 Bruxelles. \nDates\n\n20 octobre 2021: de 17h00 à 20h00\n21 octobre 2021 : de 09h30 à 17h00\n\nPrix\n150\,00 € comprenant le matériel\, les pause-café\, à verser sur le compte OMA : BE20 3631 3535 5456 \nInscription\nSur le site et pour tout renseignement: info@oma-mediation.com – tel 0494673723\nDans la limite des places disponibles\, seul le paiement vaut inscription. Places limitées \nAgrément en cours par la Commission fédérale de médiation.\nAttestation délivrée pour la formation des médiateurs agréés (9 heures)
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SUMMARY:Diplôme universitaire – Médiateur à vocation interculturelle et internationale
DESCRIPTION:Sur trois semaines (110h)\, OMA\, Centre international de médiation et de formation\, en partenariat avec l’ICP- Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE Paris)\, l’Université Saint-Joseph au Liban et le Centre Professionnel de Médiation (CPM à Beyrouth)\, l’Université Catholique d’Afrique de l’Ouest et Centre de Recherche et de Formation en Médiation\, Arbitrage et Négociation (CERFOPMAN à Beyrouth)\, avec le soutien d’organisations internationales\, co-organise ce diplôme universitaire. \nTrois semaines:\n-une semaine à Bruxelles: entre le 17 octobre après-midi 2021 et le 22 octobre 2021\n-une semaine à Abidjan: entre le 13 décembre 2021 et le 18 décembre 2021\n-une semaine à Paris: entre le 21 mars 2022 et le 29 mars 2022 \nDroits d’inscription pour l’année 2021/22 par participant: \n-Entreprise/Institution: 6.750€\n-Normal: 4.500€\n-Demandeurs d’emploi et stagiaires: 2.800€ \nPlus d’information: voir le programme \nSe pré-inscrire en ligne via le bouton « Je me préinscris » ci-dessus. \nDès inscription un entretien en visio conférence aura lieu. \nView Fullscreen
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SUMMARY:La puissance de la médiation contre la guerre civile: stratégie et outils applicables à d'autres domaines
DESCRIPTION:Atelier en présentiel ou en webinaire (via l’outil de visio conférence zoom) \nFormation en cours d’agrément par la Commission Fédérale de Médiation\, en présentiel ou en distanciel- 1 jour – 7h – en français \nFormateurs : Alain LEMPEREUR\, est professeur aux universités de Brandeis et d’Harvard depuis 2011 et professeur invité à Sciences Po Paris\, à l’École Polytechnique et à l’Institut Universitaire Européen de Florence. Il est l »ancien professeur de la chaire de négociation et de médiation à l’Essec. Il enseigne depuis 25 ans dans les grandes écoles\, dont l’Ena. Il a conseillé des gouvernements\, organisations internationales et grandes entreprises. II intervient aujourd’hui dans la formation des humanitaires (Croix Rouge internationale\, MSF…) en RD Congo\, au Mali\, au Niger et au Nigeria (avec des acteurs intervenant auprès de Boko Haram)\, au Moyen Orient (en Cisjordanie\, à Gaza\, en Israël\, au Liban)\, mais aussi en Afghanistan\, Arabie Saoudite\, Arménie…et auteur de l’ouvrage : « Puissance de la médiation contre la guerre civile »\, éditions Descartes\, paru en 2021. \net  Evelyne FOURNIER-MEISSIREL\, médiatrice agréé en matière familiale et en entreprise \, psychothérapeute\, ancien membre du Conseil de l’Ordre des avocats du Barreau de Bruxelles et formatrice en médiation et en lectures psychologiques du conflit \nObjectifs de cet atelier: \nComment inverser les spirales d’escalade\, ramener la paix dans un conflit violent\, voire en situation de guerre  (civile au niveau National et au niveau des couples et familles)\, rapprocher des adversaires de longue date et les aider à se reparler\, s’écouter\, négocier et s’accorder ? \nL’intensité des conflits partout dans le monde appelle à un changement radical d’approche pour moins s’agresser\, s’ignorer ou se détruire. Comment une médiation responsable peut-elle y contribuer ? \nComment des parties qui se haïssent arrivent-elles à recréer la confiance\, à s’expliquer et se reconnaître\, sans renoncer à leurs convictions ? Comment\, par le dialogue\, saisissent-elles le pouvoir inouï d’une négociation responsable et en tirent-elles par moment des joies inespérées ? \nL’objectif de cet atelier de médiation vous permettra de changer votre manière de négocier une sortie de conflit. \nEt si on s’inspirait de telles expériences quand nos conflits partent en vrille ? Si syndicats et patronat\, couple et clans familiaux\, adversaires politiques ou autres\, étaient invités à une médiation de prise de conscience de soi et de l’autre\, pour négocier tout autrement ?    \nExercices pratiques:  \nPratiques approfondies à travers des mises en situation avec utilisations de stratégies d’intervention concrètes et d’outils. \n \nLe coût de la journée inclut le prix du livre qui vous sera offert le 13 septembre 2021
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SUMMARY:Les forces et faiblesses de la « personne » du médiateur :  un travail  sur Soi pour un meilleur service rendu aux couples et familles en médiation
DESCRIPTION:Formation agréée par la Commission Fédérale de Médiation en présentiel\, 5 jours\, 30h\, en FR\, NL et GB \nPour les médiateurs qui interviennent au sein des familles. \nIntervenants : Jean DE LATHOUWER\, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL et Cor VREUGDENHIL \nContenus théoriques   \n\nCe stage propose de travailler sur le SOI du médiateur\, ses forces et ses handicaps. Les émotions sont un levier puissant du changement dans un processus en médiation. Trop d’attentions sont accordées au transfert ou résonnance émotionnelle et aux projections des médiateurs accueillant des couples et des familles. \nLe médiateur va travailler sur les difficultés récurrentes qu’il rencontre dans son travail en lien avec qui il est et son développement dans sa famille d’origine et/ou son milieu professionnel. \nCe travail se fera en groupe de 8 à 10 personnes maximum en présence de deux professionnels\, médiateurs\, thérapeutes et superviseurs. \nCe stage permettra aux médiateurs d’accroître leur compétence et confiance en eux. \nExercices pratiques:  \nPratiques approfondies à travers des mises en situation utilisant des outils propres à l’approche Systémique et à la Gelstadt (sculptures\, génogramme…) qui permettent aux participants d’explorer les transmissions intergénérationnelles et les forces à l’œuvre. Conscient\, le médiateur pourra s’utiliser en médiation pour accueillir des situations de plus en plus difficiles.
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SUMMARY:Formation qualifiante en médiation
DESCRIPTION:Le centre international de médiation et de formation OMA\, centre de formation agréé par la Commission fédérale de médiation\, organise une formation qualifiante en médiation à partir du 25 février 2021 sur 14 mois. \nElle se composera d’un tronc commun et d’une spécialisation au choix parmi les quatre suivantes: en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail\, en médiation familiale\, en médiation inter entreprise\, en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail et de médiateur en contexte international et interculturel. Les deux dernières seront co organisées avec des institutions belge et/ou universités étrangères. \nSYNTHESE DES ENSEIGNEMENTS \n-Tronc commun: 105 heures de connaissances générales sur la médiation réparties en 8 modules. \nHors vacances scolaires\, les jeudis tous les 15 jours : de 9h30 à 17h soit 10 jeudis\, 3 mercredis en soirée\, un week-end résidentiel en mars\, 4 jours d’affilé du jeudi au dimanche en novembre 2021. \n-Spécialisation en médiation organisationnelle\, dans le cadre des relations de travail en partenariat avec l’IMEF : 30 heures réparties en 5 modules. \nDeux vendredis et samedis : de 9h30 à 18h\, et une avant-soirée un samedi : de 18h à 20h. \n-Spécialisation en médiation familiale : 60 heures réparties en 5 modules. \nHuit jeudis : de 9h30 à 18h et un jeudi en avant soirée : de 17h à 21h15. \n-Spécialisation en médiation relative au droit de l’entreprise: 31 heures réparties en 5 modules. \nQuatre mardis : de 9h30 à 18h et un mardi en avant-soirée : de 17h à 20h15. \n-Spécialisation en médiation à vocation interculturelle et internationale en partenariat avec l’ICP/IFOMENE\, Paris ; USJ et CPM\, Liban ; UCAO et CERFOPMAN\, Abidjan – diplôme universitaire (plaquette et informations disponibles à l’onglet formation diplômante) \nTous les modules se composent d’1/3 d’apports théoriques et de 2/3 d’exercices pratiques. \nINTERVENANTS (Tronc commun et spécialités) \n\nBATTISTONI Éric : Magistrat retraité à Verviers – Médiateur agréé par la CFM – Enseignant à l’Université d’Artois à Douai – FRANCE\nBENSIMON Stephen: Directeur et directeur pédagogique de l’Ifomene ICP\, Paris\nBERTHOLET Jean-François : Consultant en gestion des ressources humaines – Chargé de cours à HEC Montréal – CANADA\nCLOSON Caroline: Professeure à l’Université libre de Bruxelles au Centre de psychologie du travail et de la consommation\, spécialisation en matière de risques sociaux au travail\nCOURBE Daniel : Médiateur agréé CFM – Consultant RH – Maître de conférences à l’ULg\nDE LATHOUWER Jean: criminologue\, médiateur interculturel et thérapeute systémicien\, formateur\nDE RYCK Dimitri: avocat au Barreau de Bruxelles spécialisé en matière de fiscalité patrimoniale\nFAVA Annabel: médiatrice interculturelle OMA\, agréée par la CFM\, juriste\nFOURNIER-MEISSIREL Evelyne: médiatrice interculturelle et internationale OMA agréée par la CFM\, en matière familiale\, civile\, commerciale et sociale\, formatrice dans des cursus universitaires\, thérapeute systémicienne et avocate honoraire\nHANAK Catherine: Psychiatre et Chef de Clinique au CHU Brugmann\nHAYEZ Cécile: Magistrate au Tribunal de la Famille de Bruxelles\nJACOBS Bénédicte: Avocate au Barreau de Bruxelles et médiatrice agréée CFM\nJIMENEZ Ingrid: avocate – Thérapeute psycho-corporelle et transmettrice en CNV\nLAGNEAUX Thierry:médiateur interculturel OMA agréé par la CFM en matière civile et commerciale\, avocat honoraire\, formateur\nMORENO Olivier : Juge au Tribunal du travail francophone de Bruxelles\, médiateur agréé CFM\, président MC Sociale\, assistant en droit des MARC à l’U.L.B.\nSCHNEEBALG Avi: Juge d’instance\, ancien avocat et médiateur\, Président du GEMME Belgium\nTIHON Catherine: praticienne certifiée en Communication NonViolente selon Marshall B Rosenberg et formatrice\nVAN HEMELRIJK Jean : psychologue et psychothérapeute familial d’intervention systémique\nVERLINDEN Juan: médiateur OMA agréé par la CFM\, avocat\, formateur et professeur en gestion des conflits à l’IHECS\n\net tous les autres intervenants dans notre spécialisation en médiation à vocation interculturelle et internationale (voir plaquette) \nDROITS D’INSCRIPTION \nTronc commun pour 105 h \nEntreprise\, Institution : 3.525 € \nA titre individuel : 2.350 € \nStagiaire et demandeur d ‘emploi: 1.500 € \nSpécialisation inter-entreprise pour 31 h \nEntreprise\, Institution : 1.440 € \nA titre individuel : 960 € \nStagiaire et demandeur d’emploi : 550 € \nSpécialisation intra – entreprise (relations de travail) pour 30 h \nEntreprise\, Institution : 1.440 € \nA titre individuel : 960 € \nStagiaire et demandeur d’emploi : 550 € \nSpécialisation familiale pour 60 h \nEntreprise\, Institution : 2.325 € \nA titre individuel : 1.550 € \nStagiaire et demandeur d’emploi : 900 € \nEn fonction de la situation sanitaire liée au covid 19 ou tout autre raison\, certaines formations seront susceptibles d’être dispensées par visio-conférence. \nSe pré inscrire en ligne : « Je me préinscris » \nDans l’hypothèse où votre candidature serait retenue\, vous serez invité(e) à retourner le bulletin d’inscription et procéder au versement d’un acompte de 500€ pour valider votre inscription sur le compte d’OMA – BE20 3631 3535 5456. \nPour plus d’informations : \n 
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SUMMARY:Spécialisation en médiation familiale - 30h
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SUMMARY:L'intervention vidéo en thérapie ou en médiation\, Initiation - REPORTE SINE DIE
DESCRIPTION:View Fullscreen\n  \nFormation à destination des intervenants professionnels (psychothérapeutes ou médiateurs) auprès des familles\, des organismes et des entreprises
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