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Spécialisation en médiation organisationnelle, dans le cadre des relations de travail en entreprise et en partenariat avec l’IMEF
11 Mars 2022 à 09:30 am - 18:00 pm CET
Intervenants et Titulaire
Olivier MORENO, Jean-François BERTHOLET, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL,
Eric BATTISTONI, Caroline CLOSON, Thierry BERIAULT
Agenda
3 vendredis et 2 samedis de 9h30 à 18h
| MODULES | DATES |
| Module 1 : Introduction sur la médiation organisationnelle, évolution des entreprises et processus de conciliation et médiation dans les relations du travail | 11 février 2022 |
| Module 2 : Théorie et pratique du droit du travail et les risques psycho-sociaux. La médiation et les processus collectifs – négociation participative | 18 février 2022 |
| Module 3 : Outils managériaux pour prévenir les risques psycho-sociaux, dimensions émotionnelle, relationnelle. Les processus collectifs et négociation participative (suite) | 19 février 2022 |
| Module 4 : Processus individuels de médiation : Des spécificités en matière interculturelle et internationale et de la médiation en visioconférence Justice organisationnelle : trois leviers au sein d’un collectif humain |
11 mars 2022 |
| Module 5 : Récapitulation sous forme d’un cas pratique complexe et clôture | 12 mars 2022 |
En savoir plus
Email : info@oma-mediation.com
Tel : +32 (0) 2 502 54 40
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