Formations
Formation qualifiante en médiation
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueLe centre international de médiation et de formation OMA, centre de formation agréé par la Commission fédérale de médiation, organise une formation qualifiante en médiation à partir du 25 février 2021 sur 14 mois.
Elle se composera d’un tronc commun et d’une spécialisation au choix parmi les quatre suivantes: en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail, en médiation familiale, en médiation inter entreprise, en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail et de médiateur en contexte international et interculturel. Les deux dernières seront co organisées avec des institutions belge et/ou universités étrangères.
SYNTHESE DES ENSEIGNEMENTS
-Tronc commun: 105 heures de connaissances générales sur la médiation réparties en 8 modules.
Hors vacances scolaires, les jeudis tous les 15 jours : de 9h30 à 17h soit 10 jeudis, 3 mercredis en soirée, un week-end résidentiel en mars, 4 jours d’affilé du jeudi au dimanche en novembre 2021.
-Spécialisation en médiation organisationnelle, dans le cadre des relations de travail en partenariat avec l’IMEF : 30 heures réparties en 5 modules.
Deux vendredis et samedis : de 9h30 à 18h, et une avant-soirée un samedi : de 18h à 20h.
-Spécialisation en médiation familiale : 60 heures réparties en 5 modules.
Huit jeudis : de 9h30 à 18h et un jeudi en avant soirée : de 17h à 21h15.
-Spécialisation en médiation relative au droit de l’entreprise: 31 heures réparties en 5 modules.
Quatre mardis : de 9h30 à 18h et un mardi en avant-soirée : de 17h à 20h15.
-Spécialisation en médiation à vocation interculturelle et internationale en partenariat avec l’ICP/IFOMENE, Paris ; USJ et CPM, Liban ; UCAO et CERFOPMAN, Abidjan – diplôme universitaire (plaquette et informations disponibles à l’onglet formation diplômante)
Tous les modules se composent d’1/3 d’apports théoriques et de 2/3 d’exercices pratiques.
INTERVENANTS (Tronc commun et spécialités)
- BATTISTONI Éric : Magistrat retraité à Verviers – Médiateur agréé par la CFM – Enseignant à l’Université d’Artois à Douai – FRANCE
- BENSIMON Stephen: Directeur et directeur pédagogique de l’Ifomene ICP, Paris
- BERTHOLET Jean-François : Consultant en gestion des ressources humaines – Chargé de cours à HEC Montréal – CANADA
- CLOSON Caroline: Professeure à l’Université libre de Bruxelles au Centre de psychologie du travail et de la consommation, spécialisation en matière de risques sociaux au travail
- COURBE Daniel : Médiateur agréé CFM – Consultant RH – Maître de conférences à l’ULg
- DE LATHOUWER Jean: criminologue, médiateur interculturel et thérapeute systémicien, formateur
- DE RYCK Dimitri: avocat au Barreau de Bruxelles spécialisé en matière de fiscalité patrimoniale
- FAVA Annabel: médiatrice interculturelle OMA, agréée par la CFM, juriste
- FOURNIER-MEISSIREL Evelyne: médiatrice interculturelle et internationale OMA agréée par la CFM, en matière familiale, civile, commerciale et sociale, formatrice dans des cursus universitaires, thérapeute systémicienne et avocate honoraire
- HANAK Catherine: Psychiatre et Chef de Clinique au CHU Brugmann
- HAYEZ Cécile: Magistrate au Tribunal de la Famille de Bruxelles
- JACOBS Bénédicte: Avocate au Barreau de Bruxelles et médiatrice agréée CFM
- JIMENEZ Ingrid: avocate – Thérapeute psycho-corporelle et transmettrice en CNV
- LAGNEAUX Thierry:médiateur interculturel OMA agréé par la CFM en matière civile et commerciale, avocat honoraire, formateur
- MORENO Olivier : Juge au Tribunal du travail francophone de Bruxelles, médiateur agréé CFM, président MC Sociale, assistant en droit des MARC à l’U.L.B.
- SCHNEEBALG Avi: Juge d’instance, ancien avocat et médiateur, Président du GEMME Belgium
- TIHON Catherine: praticienne certifiée en Communication NonViolente selon Marshall B Rosenberg et formatrice
- VAN HEMELRIJK Jean : psychologue et psychothérapeute familial d’intervention systémique
- VERLINDEN Juan: médiateur OMA agréé par la CFM, avocat, formateur et professeur en gestion des conflits à l’IHECS
et tous les autres intervenants dans notre spécialisation en médiation à vocation interculturelle et internationale (voir plaquette)
DROITS D’INSCRIPTION
Tronc commun pour 105 h
Entreprise, Institution : 3.525 €
A titre individuel : 2.350 €
Stagiaire et demandeur d ‘emploi: 1.500 €
Spécialisation inter-entreprise pour 31 h
Entreprise, Institution : 1.440 €
A titre individuel : 960 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 550 €
Spécialisation intra – entreprise (relations de travail) pour 30 h
Entreprise, Institution : 1.440 €
A titre individuel : 960 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 550 €
Spécialisation familiale pour 60 h
Entreprise, Institution : 2.325 €
A titre individuel : 1.550 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 900 €
En fonction de la situation sanitaire liée au covid 19 ou tout autre raison, certaines formations seront susceptibles d’être dispensées par visio-conférence.
Se pré inscrire en ligne : « Je me préinscris »
Dans l’hypothèse où votre candidature serait retenue, vous serez invité(e) à retourner le bulletin d’inscription et procéder au versement d’un acompte de 500€ pour valider votre inscription sur le compte d’OMA – BE20 3631 3535 5456.
Pour plus d’informations :
Les forces et faiblesses de la « personne » du médiateur : un travail sur Soi pour un meilleur service rendu aux couples et familles en médiation
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueFormation agréée par la Commission Fédérale de Médiation en présentiel, 5 jours, 30h, en FR, NL et GB
Pour les médiateurs qui interviennent au sein des familles.
Intervenants : Jean DE LATHOUWER, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL et Cor VREUGDENHIL
Contenus théoriques
Ce stage propose de travailler sur le SOI du médiateur, ses forces et ses handicaps. Les émotions sont un levier puissant du changement dans un processus en médiation. Trop d’attentions sont accordées au transfert ou résonnance émotionnelle et aux projections des médiateurs accueillant des couples et des familles.
Le médiateur va travailler sur les difficultés récurrentes qu’il rencontre dans son travail en lien avec qui il est et son développement dans sa famille d’origine et/ou son milieu professionnel.
Ce travail se fera en groupe de 8 à 10 personnes maximum en présence de deux professionnels, médiateurs, thérapeutes et superviseurs.
Ce stage permettra aux médiateurs d’accroître leur compétence et confiance en eux.
Exercices pratiques:
Pratiques approfondies à travers des mises en situation utilisant des outils propres à l’approche Systémique et à la Gelstadt (sculptures, génogramme…) qui permettent aux participants d’explorer les transmissions intergénérationnelles et les forces à l’œuvre. Conscient, le médiateur pourra s’utiliser en médiation pour accueillir des situations de plus en plus difficiles.
Pause Médiation – La médiation au cœur des communautés locales : Des maisons de Justices sénégalaises aux médiations locales des communes bruxelloises
Séminaire en ligne via le logiciel ZOOMAvec Jean DE LATHOUWER, administrateur d’OMA, médiateur systémique agréé en matière familiale et médiateur de proximité (Bruxelles). Il participe en Belgique et au Sénégal au projet Médialabre.
et Mamadou DIAKHATE, magistrat, Directeur général du Centre de Formation judiciaire et membre du Comité national de Médiation du Sénégal. Il est président du Réseau africain francophone de formation judiciaire et participe en Belgique et au Sénégal au projet Médialabre.
et Mademba GUEYE, magistrat, Directeur de la Justice de proximité du Sénégal et de la Promotion de l’accès au droit
En présence des médiateurs d’OMA.
Séance animée par Annabel FAVA, médiatrice agréée, administrateur d’OMA, formateur et juriste.
Participation aux frais : 15€ à verser sur le compte de l’Asbl :BE 20 3631 3535 5456
Agrément pour 3 heures de formation continue
7ème séminaire des Vendanges de la Médiation – COMPLET
Formateurs : Luc HEIMENDINGER, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL, Stephen BENSIMON et/ou Laurence VILLENEUVE
L’impro-médiation, l’improvisation au service des médiateurs
Maison qui chante rue du Viaduc,Ixelles,BelgiqueFormation agréée par la Commission Fédérale de Médiation, 2 jours, 12h, en français
Pour des médiateurs tous niveaux
Formateurs :
- Juan VERLINDEN, médiateur et formateur, professeur en gestion des conflits à l’IHECS « Journalisme et Communication », avocat;
- Ingrid JIMENEZ, avocate et naturopathe, formatrice en communication empathique formée aux outils psychocorporels.
- Julien LOUIS, comédien diplômé du « Cours Florent»
A/ Réflexions et apprentissage :
L’improvisation en théâtre est souvent considérée comme un exercice de détente, alors que la médiation est un véritable travail pour celui qui en assure la charge. Pourquoi dans ces conditions accoler ces deux termes qui auraient pu paraître étrangers l’un à l’autre ?
À l’instar de la médiation, l’improvisation est une discipline exigeante. Le comédien s’appuie sur des techniques de théâtre axées sur l’écoute de l’autre, la confiance en soi, la qualité de présence ainsi que divers exercices psychocorporels. Toutes ces compétences sont également indispensables au médiateur qui va lui aussi se retrouver en situation d’improvisation à chaque séance.
La pratique de l’improvisation théâtrale va permettre aux participants de développer écoute empathique, affirmation de soi et autorité intérieure. En co-intervention avec un comédien, ils vont apprendre à acquérir les réflexes et à intégrer les attitudes inhérents à la prévention et à la gestion des conflits.
B/ Objectifs visés :
- Développer ses capacités d’écoute empathique
- Acquérir une qualité de présence à soi et à l’autre
- Se reconnecter à soi et à son autorité intérieure
- Renforcer son aisance dans les jeux de rôle et mise en situation
- Développer son ressenti et son intelligence émotionnelle
- Intégrer certaines techniques du théâtre (souffle et voix, respiration et maîtrise du diaphragme, présence tonique, travail du neutre, …)
C/ Pédagogie utilisée :
- Exercices psychocorporels
- Techniques d’improvisation sur plateau
- Jeux de rôle
- Spots théoriques
Diplôme universitaire – Médiateur à vocation interculturelle et internationale
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueSur trois semaines (110h), OMA, Centre international de médiation et de formation, en partenariat avec l’ICP- Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE Paris), l’Université Saint-Joseph au Liban et le Centre Professionnel de Médiation (CPM à Beyrouth), l’Université Catholique d’Afrique de l’Ouest et Centre de Recherche et de Formation en Médiation, Arbitrage et Négociation (CERFOPMAN à Beyrouth), avec le soutien d’organisations internationales, co-organise ce diplôme universitaire.
Trois semaines:
-une semaine à Bruxelles: entre le 17 octobre après-midi 2021 et le 22 octobre 2021
-une semaine à Abidjan: entre le 13 décembre 2021 et le 18 décembre 2021
-une semaine à Paris: entre le 21 mars 2022 et le 29 mars 2022
Droits d’inscription pour l’année 2021/22 par participant:
-Entreprise/Institution: 6.750€
-Normal: 4.500€
-Demandeurs d’emploi et stagiaires: 2.800€
Plus d’information: voir le programme
Se pré-inscrire en ligne via le bouton « Je me préinscris » ci-dessus.
Dès inscription un entretien en visio conférence aura lieu.
Philosophie de la médiation et éthique du médiateur
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueThème
Où le médiateur puise-t-il ses valeurs et concepts majeurs ? Philosophie de la médiation et éthique du médiateur. Théories mises au service de notre pratique.
D’Aristote, Platon et Héraclite à Nietzsche et Heidegger, d’Afrique en Chine…
L’intérêt d’Oma à proposer cette formation
Ce séminaire, enrichi d’apports philosophiques et d’expérience, nous permet de réfléchir à notre pratique et de trouver quelques réponses aux questions suivantes :
Qu’est ce qui est juste et équitable en médiation ou lors d’une négociation? Qu’est ce qu’une règle fixée ? Qu’attendent les personnes de vous en qualité de médiateur? Comment veiller en qualité de médiateur ou négociateur à ce que la médiation ou la négociation ne se coupe pas des valeurs qui la fondent ? Quelles valeurs ? Comment agir de manière congruente et bienveillante?
Programme et Méthode de travail
Exposé théorique sur la philosophie en lien avec la médiation et les modes appropriés de règlements des conflits le mercredi en avant soirée et, mise en pratique, le jeudi.
Le mercredi 20 octobre 2021 de 17h00 à 20h00 et le jeudi 21 octobre 2021 de 09h30 à 17h00, avec trois pauses-café de 15 minutes et une pause d’une heure, pour le lunch.
Modalités
Nombre de participants : maximum 20
Participants pressentis : médiateurs agréés ou en formation de toutes les catégories, avocats négociateurs ou collaboratifs, intervenants sociaux, psychologues, ayant une expérience clinique de gestion de conflits privés ou professionnels.
Animation
Stephen Bensimon, philosophe, normalien, médiateur AME, directeur de l’Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE) à Paris, directeur pédagogique du diplôme universitaire de médiateur, auteur de « Art et techniques de la Médiation »(LexisNexis Pratique professionnelle) et de « Art et techniques de la plaidoirie » (LexisNexis Pratique professionnelle).
Et la participationd’Annabel Fava et/ou Thierry Lagneaux, médiateur (rice) agréé (e) et formateur (rice) en médiation.
Lieu
OMA La grande porte » Rue Notre-Seigneur, 9 à 1000 Bruxelles.
Dates
- 20 octobre 2021: de 17h00 à 20h00
- 21 octobre 2021 : de 09h30 à 17h00
Prix
150,00 € comprenant le matériel, les pause-café, à verser sur le compte OMA : BE20 3631 3535 5456
Inscription
Sur le site et pour tout renseignement: info@oma-mediation.com – tel 0494673723
Dans la limite des places disponibles, seul le paiement vaut inscription. Places limitées
Agrément en cours par la Commission fédérale de médiation.
Attestation délivrée pour la formation des médiateurs agréés (9 heures)
Les cultures collectivistes et/ou individualistes en médiation. De l’universalité des émotions à la singularité des besoins
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueContenus théoriques
- Emotion et besoin : leur lien intrinsèque ; état émotionnel et intelligence émotionnelle ; effets intra personnels et interpersonnels des émotions ; les besoins et leur expression
- Inter-culturalité et multi-culturalité: Universalisme des ressentis et singularité des manifestations émotionnelles ; besoins individuels et de la collectivité,
- Spécificités des effets des émotions et de la satisfaction des besoins : en négociation distributive et en médiation transformative.
Exercices pratiques:
Pratiques approfondies à travers des mises en situation et jeux de rôle pour partir du vécu des participants et les intégrer à la formation. Utilisations de cartes (émotions-besoins) et d’objets (figurines, mannequins, cailloux coquillages,..) afin de réserver les espaces de la médiation à la communication non-verbale.
Formation qualifiante en médiation – 2022
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueLe Centre International de Formation et de Médiation OMA, centre de formation agréé par la Commission fédérale de médiation, organise une formation qualifiante en médiation à partir du 27 janvier 2022 sur 14 mois.
Elle se composera d’un tronc commun et d’une spécialisation au choix parmi les trois suivantes: en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail (intra entreprise), en médiation familiale, en médiation inter entreprise. La première sera co organisée avec une institution belge.
Synthèse des enseignements
-Tronc commun: 105 heures de connaissances générales sur la médiation réparties en 8 modules.
Hors vacances scolaires, les jeudis : de 9h30 à 17h soit 10 jeudis, 3 mercredis en soirée, un week-end résidentiel en mars (vendredi et samedi), 4 jours d’affilé du jeudi au dimanche en novembre 2022.
-Spécialisation en médiation organisationnelle, dans le cadre des relations de travail en partenariat avec l’IMEF : 35 heures réparties en 5 modules.
Deux vendredis et samedis : de 9h30 à 18h, et une avant-soirée un samedi : de 18h à 20h.
-Spécialisation en médiation familiale : 60 heures réparties en 5 modules.
Huit jeudis : de 9h30 à 18h et un jeudi en avant soirée : de 17h à 21h15.
-Spécialisation en médiation relative au droit de l’entreprise: 35 heures réparties en 5 modules.
Quatre mardis : de 9h30 à 18h et un mardi en avant-soirée : de 17h à 20h15.
Tous les modules se composent d’1/3 d’apports théoriques et de 2/3 d’exercices pratiques.
Intervenants (Tronc commun et spécialisations)
- BATTISTONI Éric : Magistrat retraité – Médiateur agréé par la CFM – Enseignant à l’Université d’Artois à Douai – FRANCE
- BENSIMON Stephen: Directeur et directeur pédagogique de l’Ifomene ICP Paris, Médiateur
- BERIAULT Thierry: médiateur Montréal, Vice-Président de l’IMAQ et de l’IMEF
- BERTHOLET Jean-François : Consultant en gestion des ressources humaines – Chargé de cours à HEC Montréal – CANADA
- CLOSON Caroline: Professeure à l’Université libre de Bruxelles au Centre de psychologie du travail et de la consommation, spécialisation en matière de risques sociaux au travail
- COURBE Daniel : Médiateur agréé CFM – Consultant RH – Maître de conférences à l’ULg
- DE LATHOUWER Jean: criminologue, médiateur interculturel, administrateur OMA et thérapeute systémicien, formateur
- DE RYCK Dimitri: avocat au Barreau de Bruxelles spécialisé en matière de fiscalité patrimoniale
- FAVA Annabel: médiatrice interculturelle agréée CFM, administratrice OMA et juriste
- FOURNIER-MEISSIREL Evelyne: médiatrice interculturelle et internationale agréée CFM, en matière familiale, civile, commerciale et sociale, administratrice OMA, formatrice et psychothérapeute systémicienne, avocate honoraire et ancien membre du Conseil de l’Ordre.
- HANAK Catherine: Psychiatre et Chef de Clinique au CHU Brugmann
- HAYEZ Cécile: Magistrate au Tribunal de la Famille de Bruxelles
- JACOBS Bénédicte: Avocate au Barreau de Bruxelles et médiatrice agréée CFM
- KILESTE Patrick: praticien en Communication NonViolente selon Marshall B Rosenberg, formateur et médiateur agréé CFM, avocat
- LAGNEAUX Thierry: médiateur agréé CFM en matière civile et commerciale, membre OMA, avocat honoraire, formateur
- MORENO Olivier : Juge au Tribunal du travail francophone de Bruxelles, médiateur agréé CFM, président MC Sociale, assistant en droit des MARC à l’U.L.B.
- SCHNEEBALG Avi: Juge d’instance, ancien avocat et médiateur, Président du GEMME Belgium
- VAN HEMELRIJK Jean : psychologue et psychothérapeute familial d’intervention systémique
Droits d’inscriptions
Tronc commun pour 105 h
Entreprise, Institution : 3.525 €
A titre individuel : 2.350 €
Stagiaire et demandeur d ‘emploi: 1.500 €
Spécialisation inter-entreprise pour 35 h
Entreprise, Institution : 1.440 €
A titre individuel : 960 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 550 €
Spécialisation intra – entreprise (relations de travail) pour 35 h
Entreprise, Institution : 1.440 €
A titre individuel : 960 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 550 €
Spécialisation familiale pour 60 h
Entreprise, Institution : 2.325 €
A titre individuel : 1.550 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 900 €
En fonction de la situation sanitaire liée au covid 19 ou tout autre raison, certaines formations seront susceptibles d’être dispensées par visio-conférence.
Se pré-inscrire en ligne via le bouton « Je me préinscris » ci-dessus.
Dans l’hypothèse où votre candidature serait retenue, vous serez invité(e) à retourner le bulletin d’inscription et procéder au versement d’un acompte de 700€ pour valider votre inscription sur le compte d’OMA – BE20 3631 3535 5456.
Agenda
| MODULES | DATES |
| Module 1 : Sensibilisation | 17 février 2022 et une autre date à définir |
| Module 2 : Le conflit | 18 et 19 mars 2022 |
| Module 3 : Le cadre légal et international de la médiation | 21 avril 2022 |
| Module 4 : Sociologie de la médiation | 9 juin 2022 |
| Module 5 : Communication, Négociation, Principes et CNV | 5 mai, 19 mai en journée, 14 septembre en avant- soirée et 15 septembre 2022 en journée |
| Module 6 : Aspects psychologiques de la médiation | 22 septembre et 6 octobre 2022 |
| Module 7 : Déontologie et Éthique de la médiation | 19 octobre en avant-soirée, 20 octobre en journée et 9 novembre 2022 en avant soirée |
| Module 8 : Processus de médiation, négociation et pratiques/examen | 10, 11, 12 et 13 novembre 2022 |
Plaquette
Spécialisation en médiation organisationnelle, dans le cadre des relations de travail en entreprise et en partenariat avec l’IMEF
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueIntervenants et Titulaire
Olivier MORENO, Jean-François BERTHOLET, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL,
Eric BATTISTONI, Caroline CLOSON, Thierry BERIAULT
Agenda
3 vendredis et 2 samedis de 9h30 à 18h
| MODULES | DATES |
| Module 1 : Introduction sur la médiation organisationnelle, évolution des entreprises et processus de conciliation et médiation dans les relations du travail | 11 février 2022 |
| Module 2 : Théorie et pratique du droit du travail et les risques psycho-sociaux. La médiation et les processus collectifs – négociation participative | 18 février 2022 |
| Module 3 : Outils managériaux pour prévenir les risques psycho-sociaux, dimensions émotionnelle, relationnelle. Les processus collectifs et négociation participative (suite) | 19 février 2022 |
| Module 4 : Processus individuels de médiation : Des spécificités en matière interculturelle et internationale et de la médiation en visioconférence Justice organisationnelle : trois leviers au sein d’un collectif humain |
11 mars 2022 |
| Module 5 : Récapitulation sous forme d’un cas pratique complexe et clôture | 12 mars 2022 |
En savoir plus
Email : info@oma-mediation.com
Tel : +32 (0) 2 502 54 40
Plaquette