SEMAINE DE LA MÉDIATION 2020 – « La résolution amiable des conflits visitée par la tradition africaine »
Plorizontas- Ile de Patmos Plorizontas,Patmos,Ile de Patmos,GrèceLes dénouements des contes d’Afrique Centrale emmèneront les participants à l’atelier vers une approche multiculturelle et innovante de résolution des conflits. Ria Carbonez, conteuse et comédienne, et l’équipe des médiateur.e.s d’OMA, vous inviteront, en direct, à parfumer vos différends, vos conflits, voire les différends et les conflits des autres, de saveurs nouvelles pour mieux les comprendre et aider les personnes à les résoudre.
Evènement physique
Prix : un chapeau de conteuse circulera, Inscription (30 places) via https://oma-mediation.com/
Orateur(s) : Jean De Lathouwer (médiateur systémicien), Annabel Fava (médiatrice interculturelle internationale – juriste) et Ria Carbonez (comédienne). Animation: Evelyne Fournier Meissirel (présidente d’OMA – médiatrice interculturelle internationale)
Langue : Fr
Organisation OMA asbl
SEMAINE DE LA MÉDIATION 2020 – « La résolution amiable des conflits visitée par la tradition africaine »
Séminaire en ligne via le logiciel ZOOMLes dénouements des contes d’Afrique Centrale emmèneront les participants à l’atelier vers une approche multiculturelle et innovante de résolution des conflits. Ria Carbonez, conteuse et comédienne, et l’équipe des médiateur.e.s d’OMA, vous inviteront, en direct, à parfumer vos différends, vos conflits, voire les différends et les conflits des autres, de saveurs nouvelles pour mieux les comprendre et aider les personnes à les résoudre.
Visioconférence
Prix : chapeau virtuel pour la participation (compte de l’Asbl :BE 20 3631 3535 5456)
Orateur(s) : Jean De Lathouwer (médiateur systémicien), Annabel Fava (médiatrice interculturelle internationale – juriste) et Ria Carbonez (comédienne). Animation: Evelyne Fournier Meissirel (présidente d’OMA – médiatrice interculturelle internationale)
Langue : Fr
Organisation OMA asbl
Agrément pour 3 heures de formation continue
Formation qualifiante en médiation
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueLe centre international de médiation et de formation OMA, centre de formation agréé par la Commission fédérale de médiation, organise une formation qualifiante en médiation à partir du 25 février 2021 sur 14 mois.
Elle se composera d’un tronc commun et d’une spécialisation au choix parmi les quatre suivantes: en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail, en médiation familiale, en médiation inter entreprise, en médiation organisationnelle dans le cadre des relations de travail et de médiateur en contexte international et interculturel. Les deux dernières seront co organisées avec des institutions belge et/ou universités étrangères.
SYNTHESE DES ENSEIGNEMENTS
-Tronc commun: 105 heures de connaissances générales sur la médiation réparties en 8 modules.
Hors vacances scolaires, les jeudis tous les 15 jours : de 9h30 à 17h soit 10 jeudis, 3 mercredis en soirée, un week-end résidentiel en mars, 4 jours d’affilé du jeudi au dimanche en novembre 2021.
-Spécialisation en médiation organisationnelle, dans le cadre des relations de travail en partenariat avec l’IMEF : 30 heures réparties en 5 modules.
Deux vendredis et samedis : de 9h30 à 18h, et une avant-soirée un samedi : de 18h à 20h.
-Spécialisation en médiation familiale : 60 heures réparties en 5 modules.
Huit jeudis : de 9h30 à 18h et un jeudi en avant soirée : de 17h à 21h15.
-Spécialisation en médiation relative au droit de l’entreprise: 31 heures réparties en 5 modules.
Quatre mardis : de 9h30 à 18h et un mardi en avant-soirée : de 17h à 20h15.
-Spécialisation en médiation à vocation interculturelle et internationale en partenariat avec l’ICP/IFOMENE, Paris ; USJ et CPM, Liban ; UCAO et CERFOPMAN, Abidjan – diplôme universitaire (plaquette et informations disponibles à l’onglet formation diplômante)
Tous les modules se composent d’1/3 d’apports théoriques et de 2/3 d’exercices pratiques.
INTERVENANTS (Tronc commun et spécialités)
- BATTISTONI Éric : Magistrat retraité à Verviers – Médiateur agréé par la CFM – Enseignant à l’Université d’Artois à Douai – FRANCE
- BENSIMON Stephen: Directeur et directeur pédagogique de l’Ifomene ICP, Paris
- BERTHOLET Jean-François : Consultant en gestion des ressources humaines – Chargé de cours à HEC Montréal – CANADA
- CLOSON Caroline: Professeure à l’Université libre de Bruxelles au Centre de psychologie du travail et de la consommation, spécialisation en matière de risques sociaux au travail
- COURBE Daniel : Médiateur agréé CFM – Consultant RH – Maître de conférences à l’ULg
- DE LATHOUWER Jean: criminologue, médiateur interculturel et thérapeute systémicien, formateur
- DE RYCK Dimitri: avocat au Barreau de Bruxelles spécialisé en matière de fiscalité patrimoniale
- FAVA Annabel: médiatrice interculturelle OMA, agréée par la CFM, juriste
- FOURNIER-MEISSIREL Evelyne: médiatrice interculturelle et internationale OMA agréée par la CFM, en matière familiale, civile, commerciale et sociale, formatrice dans des cursus universitaires, thérapeute systémicienne et avocate honoraire
- HANAK Catherine: Psychiatre et Chef de Clinique au CHU Brugmann
- HAYEZ Cécile: Magistrate au Tribunal de la Famille de Bruxelles
- JACOBS Bénédicte: Avocate au Barreau de Bruxelles et médiatrice agréée CFM
- JIMENEZ Ingrid: avocate – Thérapeute psycho-corporelle et transmettrice en CNV
- LAGNEAUX Thierry:médiateur interculturel OMA agréé par la CFM en matière civile et commerciale, avocat honoraire, formateur
- MORENO Olivier : Juge au Tribunal du travail francophone de Bruxelles, médiateur agréé CFM, président MC Sociale, assistant en droit des MARC à l’U.L.B.
- SCHNEEBALG Avi: Juge d’instance, ancien avocat et médiateur, Président du GEMME Belgium
- TIHON Catherine: praticienne certifiée en Communication NonViolente selon Marshall B Rosenberg et formatrice
- VAN HEMELRIJK Jean : psychologue et psychothérapeute familial d’intervention systémique
- VERLINDEN Juan: médiateur OMA agréé par la CFM, avocat, formateur et professeur en gestion des conflits à l’IHECS
et tous les autres intervenants dans notre spécialisation en médiation à vocation interculturelle et internationale (voir plaquette)
DROITS D’INSCRIPTION
Tronc commun pour 105 h
Entreprise, Institution : 3.525 €
A titre individuel : 2.350 €
Stagiaire et demandeur d ‘emploi: 1.500 €
Spécialisation inter-entreprise pour 31 h
Entreprise, Institution : 1.440 €
A titre individuel : 960 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 550 €
Spécialisation intra – entreprise (relations de travail) pour 30 h
Entreprise, Institution : 1.440 €
A titre individuel : 960 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 550 €
Spécialisation familiale pour 60 h
Entreprise, Institution : 2.325 €
A titre individuel : 1.550 €
Stagiaire et demandeur d’emploi : 900 €
En fonction de la situation sanitaire liée au covid 19 ou tout autre raison, certaines formations seront susceptibles d’être dispensées par visio-conférence.
Se pré inscrire en ligne : « Je me préinscris »
Dans l’hypothèse où votre candidature serait retenue, vous serez invité(e) à retourner le bulletin d’inscription et procéder au versement d’un acompte de 500€ pour valider votre inscription sur le compte d’OMA – BE20 3631 3535 5456.
Pour plus d’informations :
Les forces et faiblesses de la « personne » du médiateur : un travail sur Soi pour un meilleur service rendu aux couples et familles en médiation
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueFormation agréée par la Commission Fédérale de Médiation en présentiel, 5 jours, 30h, en FR, NL et GB
Pour les médiateurs qui interviennent au sein des familles.
Intervenants : Jean DE LATHOUWER, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL et Cor VREUGDENHIL
Contenus théoriques
Ce stage propose de travailler sur le SOI du médiateur, ses forces et ses handicaps. Les émotions sont un levier puissant du changement dans un processus en médiation. Trop d’attentions sont accordées au transfert ou résonnance émotionnelle et aux projections des médiateurs accueillant des couples et des familles.
Le médiateur va travailler sur les difficultés récurrentes qu’il rencontre dans son travail en lien avec qui il est et son développement dans sa famille d’origine et/ou son milieu professionnel.
Ce travail se fera en groupe de 8 à 10 personnes maximum en présence de deux professionnels, médiateurs, thérapeutes et superviseurs.
Ce stage permettra aux médiateurs d’accroître leur compétence et confiance en eux.
Exercices pratiques:
Pratiques approfondies à travers des mises en situation utilisant des outils propres à l’approche Systémique et à la Gelstadt (sculptures, génogramme…) qui permettent aux participants d’explorer les transmissions intergénérationnelles et les forces à l’œuvre. Conscient, le médiateur pourra s’utiliser en médiation pour accueillir des situations de plus en plus difficiles.
Pause Médiation – La médiation au cœur des communautés locales : Des maisons de Justices sénégalaises aux médiations locales des communes bruxelloises
Séminaire en ligne via le logiciel ZOOMAvec Jean DE LATHOUWER, administrateur d’OMA, médiateur systémique agréé en matière familiale et médiateur de proximité (Bruxelles). Il participe en Belgique et au Sénégal au projet Médialabre.
et Mamadou DIAKHATE, magistrat, Directeur général du Centre de Formation judiciaire et membre du Comité national de Médiation du Sénégal. Il est président du Réseau africain francophone de formation judiciaire et participe en Belgique et au Sénégal au projet Médialabre.
et Mademba GUEYE, magistrat, Directeur de la Justice de proximité du Sénégal et de la Promotion de l’accès au droit
En présence des médiateurs d’OMA.
Séance animée par Annabel FAVA, médiatrice agréée, administrateur d’OMA, formateur et juriste.
Participation aux frais : 15€ à verser sur le compte de l’Asbl :BE 20 3631 3535 5456
Agrément pour 3 heures de formation continue
Carrefour de la médiation – Foire du Livre- soutien d’OMA
Séminaire en ligne via le logiciel ZOOMWebminaire – Foire du Livre Bruxelles, Alain Lempereur, professeur de la chaire de négociation et de médiation à l’Essec, médiateur: présentation de son livre: « Puissance de la médiation contre la guerre civile » – parutionÉditions Descartes & Cie en 2021.
Modérateur: Tanguy Roosen, président de la Foire du livre et médiateur
L’auteur témoignera de son expérience dans de nombreux pays, y compris en Afrique des Grands Lacs, sous l’égide de l’ONU et d’autres organisations internationales:
Comment inverser les spirales de l’escalade, ramener la paix dans un conflit violent, rapprocher des adversaires de longue date et les aider à se reparler, s’écouter, négocier et s’accorder ? Lors d’ateliers de médiation-action, Alain Lempereur et ses collègues ont accompagné les leaders locaux dans l’exécution des accords de paix au Burundi et en République démocratique du Congo, durant la transition démocratique. Des responsables politiques, militaires ou civils ont transformé leur vision du conflit et, par une négociation responsable, forgé des relations et solutions contribuant à une paix durable. L’auteur abordera ce sujet politique comme exemple pour proposer des outils susceptibles d’être utilisés aussi dans une médiation entre deux individus.
Permanences téléphoniques gratuites d’information sur la médiation
Comment trouver une issue au conflit que vous traversez ?
La médiation peut être la solution.
Annabel Fava, médiatrice agréée répond à toutes vos questions deux lundis par mois de 10h à 12h. (les 12 avril,19 avril, 3 mai, 17 mai, 7 juin et 21 juin 2021).
Contact : 02 502 54 40
7ème séminaire des Vendanges de la Médiation – COMPLET
Formateurs : Luc HEIMENDINGER, Evelyne FOURNIER-MEISSIREL, Stephen BENSIMON et/ou Laurence VILLENEUVE
La puissance de la médiation contre la guerre civile: stratégie et outils applicables à d’autres domaines
La Grande Porte Rue Notre Seigneur 9,Bruxelles,BelgiqueAtelier en présentiel ou en webinaire (via l’outil de visio conférence zoom)
Formation en cours d’agrément par la Commission Fédérale de Médiation, en présentiel ou en distanciel- 1 jour – 7h – en français
Formateurs : Alain LEMPEREUR, est professeur aux universités de Brandeis et d’Harvard depuis 2011 et professeur invité à Sciences Po Paris, à l’École Polytechnique et à l’Institut Universitaire Européen de Florence. Il est l »ancien professeur de la chaire de négociation et de médiation à l’Essec. Il enseigne depuis 25 ans dans les grandes écoles, dont l’Ena. Il a conseillé des gouvernements, organisations internationales et grandes entreprises. II intervient aujourd’hui dans la formation des humanitaires (Croix Rouge internationale, MSF…) en RD Congo, au Mali, au Niger et au Nigeria (avec des acteurs intervenant auprès de Boko Haram), au Moyen Orient (en Cisjordanie, à Gaza, en Israël, au Liban), mais aussi en Afghanistan, Arabie Saoudite, Arménie…et auteur de l’ouvrage : « Puissance de la médiation contre la guerre civile », éditions Descartes, paru en 2021.
et Evelyne FOURNIER-MEISSIREL, médiatrice agréé en matière familiale et en entreprise , psychothérapeute, ancien membre du Conseil de l’Ordre des avocats du Barreau de Bruxelles et formatrice en médiation et en lectures psychologiques du conflit
Objectifs de cet atelier:
Comment inverser les spirales d’escalade, ramener la paix dans un conflit violent, voire en situation de guerre (civile au niveau National et au niveau des couples et familles), rapprocher des adversaires de longue date et les aider à se reparler, s’écouter, négocier et s’accorder ?
L’intensité des conflits partout dans le monde appelle à un changement radical d’approche pour moins s’agresser, s’ignorer ou se détruire. Comment une médiation responsable peut-elle y contribuer ?
Comment des parties qui se haïssent arrivent-elles à recréer la confiance, à s’expliquer et se reconnaître, sans renoncer à leurs convictions ? Comment, par le dialogue, saisissent-elles le pouvoir inouï d’une négociation responsable et en tirent-elles par moment des joies inespérées ?
L’objectif de cet atelier de médiation vous permettra de changer votre manière de négocier une sortie de conflit.
Et si on s’inspirait de telles expériences quand nos conflits partent en vrille ? Si syndicats et patronat, couple et clans familiaux, adversaires politiques ou autres, étaient invités à une médiation de prise de conscience de soi et de l’autre, pour négocier tout autrement ?
Exercices pratiques:
Pratiques approfondies à travers des mises en situation avec utilisations de stratégies d’intervention concrètes et d’outils.
Le coût de la journée inclut le prix du livre qui vous sera offert le 13 septembre 2021
L’impro-médiation, l’improvisation au service des médiateurs
Maison qui chante rue du Viaduc,Ixelles,BelgiqueFormation agréée par la Commission Fédérale de Médiation, 2 jours, 12h, en français
Pour des médiateurs tous niveaux
Formateurs :
- Juan VERLINDEN, médiateur et formateur, professeur en gestion des conflits à l’IHECS « Journalisme et Communication », avocat;
- Ingrid JIMENEZ, avocate et naturopathe, formatrice en communication empathique formée aux outils psychocorporels.
- Julien LOUIS, comédien diplômé du « Cours Florent»
A/ Réflexions et apprentissage :
L’improvisation en théâtre est souvent considérée comme un exercice de détente, alors que la médiation est un véritable travail pour celui qui en assure la charge. Pourquoi dans ces conditions accoler ces deux termes qui auraient pu paraître étrangers l’un à l’autre ?
À l’instar de la médiation, l’improvisation est une discipline exigeante. Le comédien s’appuie sur des techniques de théâtre axées sur l’écoute de l’autre, la confiance en soi, la qualité de présence ainsi que divers exercices psychocorporels. Toutes ces compétences sont également indispensables au médiateur qui va lui aussi se retrouver en situation d’improvisation à chaque séance.
La pratique de l’improvisation théâtrale va permettre aux participants de développer écoute empathique, affirmation de soi et autorité intérieure. En co-intervention avec un comédien, ils vont apprendre à acquérir les réflexes et à intégrer les attitudes inhérents à la prévention et à la gestion des conflits.
B/ Objectifs visés :
- Développer ses capacités d’écoute empathique
- Acquérir une qualité de présence à soi et à l’autre
- Se reconnecter à soi et à son autorité intérieure
- Renforcer son aisance dans les jeux de rôle et mise en situation
- Développer son ressenti et son intelligence émotionnelle
- Intégrer certaines techniques du théâtre (souffle et voix, respiration et maîtrise du diaphragme, présence tonique, travail du neutre, …)
C/ Pédagogie utilisée :
- Exercices psychocorporels
- Techniques d’improvisation sur plateau
- Jeux de rôle
- Spots théoriques